Est-ce que le coût de ma formation est pris en charge ?

Oui, nos formations peuvent être prises en charge, notamment via les OPCO (Opérateurs de Compétences), le CPF ou d’autres dispositifs de financement selon votre situation. Nous vous accompagnons dans les démarches pour optimiser les possibilités de prise en charge.

Est-ce que vous pouvez adapter les contenus pédagogiques aux pratiques de mon entreprise ?

Absolument. Nos formations sont conçues spécifiquement pour votre secteur d’activité. Nous pouvons également les réajuster à votre culture d’entreprise et aux objectifs opérationnels de vos équipes.

Puis-je inscrire un seul apprenant ?

Oui, nos formations sont accessibles à partir d’un seul participant. Nous ouvrons des sessions en interentreprise toute l’année dans toute la France, selon vos besoins, en présentiel ou à distance.

Pourriez-vous venir former sur mon établissement ?

Oui, nous proposons des formations en intra-entreprise et pouvons intervenir directement sur votre site. Cela nous permet de personnaliser encore davantage l’approche pédagogique, en l’adaptant au cadre réel de vos équipes.

Adaptez-vous les formations aux travailleurs en situation de handicap ?

Former les travailleurs en situation de handicap fait partie intégrante de notre ADN. Nos formations s’adressent notamment aux ESAT, aux entreprises adaptées et aux structures d’insertion. Nous élaborons des contenus accessibles et adaptés aux besoins spécifiques des apprenants, en collaboration avec les encadrants et professionnels du secteur médico-social.

Atelier fresque de la dénutrition

Description de la formation

Un atelier qui se déroule en 2 parties. Le matin, durant l'atelier d’intelligence collective, les participants reconstituent les liens de cause à effet autour des enjeux de la dénutrition de la personne âgée vivant en EHPAD. L'après-midi, les participants réalisent un plan d’action spécifique à leur établissement pour lutter concrètement contre la dénutrition des résidents. Ce plan d'action a vocation à associer toutes les parties-prenantes de l'établissement (direction, personnel soignant, équipe de cuisine).

Programme de la formation

MATIN : ATELIER FRESQUE

Cohésion de groupe autour du sujet de la dénutrition
Présentation de l'outil pédagogique “Fresque”
Construction de la fresque
Echange et prise de conscience
Identification des bonnes pratiques actuelles et des actions futures

APRES-MIDI : PLAN D'ACTION

Idéation
Recherches des freins et moteurs
Construction du plan d'actions par établissement
Présentation des plans d'actions

CONCLUSION

Nos formateurs

Annette Drouet

Hôtellerie
Bastien Leroux

Cuisine
Ines Amri

Nutrition
Sebastien Salera

Cuisine
Céline Desrues

Ressources Humaines
Christophe Brugiere

Hygiène et Sécurité Alimentaire
Elisa Jourde

Transition Ecologique
Saadi Khaldi

Hygiène et Sécurité Alimentaire
Michael Donada

Matériel et organisation
Céline Grail

Gestion
Anthony Evrard

Gestion
Caroline Reynaud

Hygiène et Sécurité Alimentaire
Frédéric Garido

Outils Métiers
Chafea Bouaza

Ressources Humaines
Eddy Millet

Gestion
Elisabeth Halajian

Nutrition
Françoise Margerin

Hygiène et Sécurité Alimentaire
John Lequesme

Cuisine
Karine Fourel

Hygiène et Sécurité Alimentaire
Gilles Barnabe

Matériel et organisation
Sébastien Blein

Gestion
Odin Bigliardi

Cuisine
Sarah Leoutre

Nutrition
Pascal Ollivier

Cuisine
Adrien Kaana

Hygiène et Sécurité Alimentaire
Yohan Preel

Hygiène et Sécurité Alimentaire

Objectifs de formation

Aucun objectif renseigné

Public cible

Directeur d’établissement, responsable d’établissement.
Personnels soignants : médecins coordinateur, diététiciens, infirmiers et IDEC, aides-soignants, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue
Personnel de restauration : chef de cuisine, cuisinier, serveur
Personnel hôtelier: ASH, responsable hébergement, gouvernant
Animateur

Prérequis

Aucun

Équipe pédagogique

Atelier animé par un fresqueur

Ressources pédagogiques

40 cartes représentant des données sur la dénutrition en EHPAD en France
Photo de la réalisation de la fresque
Carte “action” individuelle personnalisable en fonction des idées générées
Modèle de plan d'actions

Modalités d'évaluation

Emargement numérique
Satisfaction à chaud et à froid
Certificat de réalisation d'une fresque

Modalités de certification

Aucune information de certification disponible.

Accessibilité

Nous programmons les dates de formation en fonction de vos disponibilités. Nos formations sont dispensées dans toute la France. Nos locaux sur Lyon sont accessibles aux PMR. En cas de situation de handicap contactez nous au 04 12 05 09 49 pour envisager les modalités d'adaptation de la formation.

Délai d'accès

4 semaines

Présentiel

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Notre différenciation

Une signature  pédagogique unique

Nous concevons des environnements d’apprentissage stimulants, plaçant l’apprenant au cœur de sa formation pour favoriser l’acquisition et l’application concrète des nouvelles compétences sur son poste de travail.
Des formateurs  professionnels

Nos formateurs sont avant tout des professionnels en activité dans le secteur de la restauration collective, formés à l’andragogie ils intègrent une posture inclusive centrée sur l’engagement de tous les apprenants.
Spécialiste de la restauration collective

Nous nous appuyons sur un écosystème d’experts solide et engagé, qui nourrit la pertinence de nos formations en les ancrant dans les évolutions du secteur et des pratiques professionnelles.

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