PRESTATION CHRONO ANALYSE - ORGANISATION EN CUISINE COLLECTIVE - EHPAD MANON PHILOGERIS - Expériance

PRESTATION CHRONO ANALYSE - ORGANISATION EN CUISINE COLLECTIVE - EHPAD MANON PHILOGERIS

Une démarche d’observation au cœur de l’amélioration continue

L’optimisation des processus repose sur une compréhension précise du travail réel. La chrono analyse est une méthode d’observation rigoureuse qui sert à examiner et perfectionner chaque tâche. Elle constitue un outil stratégique pour repérer les inefficacités, structurer les activités et soutenir une amélioration continue.
La chrono analyse est une méthode d’évaluation du travail qui mesure avec précision la durée de chaque étape d’une activité. Elle décompose le processus en actions élémentaires afin d’observer leur déroulement réel et de comparer la pratique au modèle théorique. Cette analyse aide à repérer les tâches peu productives et à proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et l’efficacité du travail. Elle permet de rendre les observations plus objectives, de soutenir les choix organisationnels et de révéler des axes d’amélioration.
Inter
Présentiel

Le programme de la formation

Contenu :

  • Observer et mesurer la durée et le déroulement de chaque tâche pour disposer d’une vision concrète du travail effectué
  • Mettre en évidence les actions à faible valeur ajoutée, les temps d’attente et les écarts entre le fonctionnement prévu et la pratique réelle
  • S’appuyer sur des données factuelles pour fiabiliser les choix en matière d’organisation et d’amélioration des processus
  • Revoir la séquence et la répartition des tâches afin de fluidifier les opérations et réduire les temps non productifs
  • Améliorer la productivité, la qualité des livrables et l’efficacité opérationnelle tout en améliorant les conditions de travail
  • Utiliser les résultats de la chrono-analyse comme base pour un suivi régulier et une évolution durable des pratiques

Nos formateurs

  • Annette Drouet

    Hôtellerie

  • Bastien Leroux

    Cuisine

  • Ines Amri

    Nutrition

  • Sebastien Salera

    Cuisine

  • Céline Desrues

    Ressources Humaines

  • Christophe Brugiere

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • Elisa Jourde

    Transition Ecologique

  • Saadi Khaldi

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • Michael Donada

    Matériel et organisation

  • Céline Grail

    Gestion

  • Anthony Evrard

    Gestion

  • Caroline Reynaud

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • Frédéric Garido

    Outils Métiers

  • Chafea Bouaza

    Ressources Humaines

  • Eddy Millet

    Gestion

  • Elisabeth Halajian

    Nutrition

  • Françoise Margerin

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • John Lequesme

    Cuisine

  • Karine Fourel

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • Gilles Barnabe

    Matériel et organisation

  • Sébastien Blein

    Gestion

  • Odin Bigliardi

    Cuisine

  • Sarah Leoutre

    Nutrition

  • Pascal Ollivier

    Cuisine

  • Adrien Kaana

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • Yohan Preel

    Hygiène et Sécurité Alimentaire

Objectifs de la formation

  • Analyser précisément l’activité réelle
  • Identifier les sources d’inefficacité
  • Objectiver les constats et décisions
  • Optimiser l’organisation du travail
  • Renforcer la performance globale

Les prérequis

Non renseigné

Équipe pédagogique

Expériance regroupe la plus large communauté d'experts, formateurs et consultants dédiés aux métiers de l'hôtellerie restauration de santé

Moyens techniques et pédagogiques

Non renseigné

Modalités d'évaluation

Non renseigné

Accessibilité

Non renseigné

Délai d'accès

Non renseigné

  • PRESTATION CHRONO ANALYSE - ORGANISATION EN CUISINE COLLECTIVE - EHPAD MANON PHILOGERIS

    Inter
    Présentiel

    Prix

    Inter à partir de 0€ HT (individuel)

    Durée

    heure ( jour)

    Prochaines sessions

    Aucune session prévue pour le moment

FAQ

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Notre différenciation

  • Une signature 
pédagogique unique
    Une signature 
pédagogique unique

    Nous concevons des environnements d’apprentissage stimulants, plaçant l’apprenant au cœur de sa formation pour favoriser l’acquisition et l’application concrète des nouvelles compétences sur son poste de travail.

  • Des formateurs 
professionnels
    Des formateurs 
professionnels

    Nos formateurs sont avant tout des professionnels en activité dans le secteur de la restauration collective, formés à l’andragogie ils intègrent une posture inclusive centrée sur l’engagement de tous les apprenants.

  • Spécialiste de la restauration collective
    Spécialiste de la restauration collective

    Nous nous appuyons sur un écosystème d’experts solide et engagé, qui nourrit la pertinence de nos formations en les ancrant dans les évolutions du secteur et des pratiques professionnelles.

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